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Tema: IGUALDAD DE REMUNERACIÓN

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  • CincoDías.com | empresas | 22-03-2010 15:08

    El 40% de las empresas no ha tomado medidas para adaptarse a Ley de Igualdad

    Efe

    Aproximadamente el 40% de las empresas españolas tiene una "escasa o nula" presencia femenina en sus órganos de toma de decisiones y no ha adoptado ninguna medida para lograr la paridad en los consejos de administración, como establece la Ley de Igualdad, señaló hoy la ministra Bibiana Aído.

  • CincoDías.com | economía | 05-03-2010 14:10

    La CE tomará medidas para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres

    Ep

    La Comisión Europea sopesa adoptar medidas tanto legislativas como no legislativas para tratar de reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres, como el endurecimiento de las sanciones contra los empresarios que incumplan el derecho a igual salario, el aumento de la transparencia en los salarios, o la presentación de informes periódicos sobre la diferencia salarial, según anunció hoy la vicepresidenta del Ejecutivo comunitario y ministra de Justicia, Viviane Reding.

  • CincoDías.com | economía | 22-02-2010 18:13

    Aído: Un mujer europea tiene que trabajar 8 años para ganar lo mismo que un hombre en siete

    Ep

    Una mujer europea tiene que trabajar una media de ocho años para ganar lo mismo que un hombre que se dedica siete años a realizar la misma labor, según aseguró hoy la ministra de Igualdad, Bibiana Aído, en la inauguración de la jornada parlamentaria 'Igual Trabajo, Igual Salario', organizada en el Congreso de los Diputados por el Grupo Socialista con motivo de la celebración del Día de la Igualdad Salarial.

  • CincoDías.com | empresas | 22-09-2009 15:45

    El Gobierno inspeccionará 5.000 empresas en 2010 para combatir la brecha salarial

    Ep

    La ministra de Igualdad, Bibiana Aído, y el ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, firmaron hoy dos protocolos de colaboración para combatir la 'brecha salarial' y corregir la discriminación laboral entre hombres y mujeres y anunciaron que realizarán inspecciones en 5.000 empresas, centrándose en los sectores que aglutinan a más de un 60 por ciento de empleadas, como el de limpieza o los servicios sociales.

  • CincoDías.com | empresas | 07-09-2009 16:20

    Las mujeres de la City cobran cinco veces menos 'bonus' que los hombres

    Ep

    La retribución variable de las mujeres que trabajan en el sector financiero británico es cinco veces inferior a la cobrada por sus homólogos masculinos, según denuncia un estudio elaborado por la Comisión de Igualdad y Derechos Humanos de Reino Unido.

  • CincoDías.com | empresas | 27-04-2009 14:33

    Puleva Biotech casi triplicó la remuneración a sus consejeros en 2008

    Ep

    Puleva Biotech casi triplicó en 2008 la remuneración a sus consejeros en 2008, al aumentar un 186% respecto al ejercicio anterior, hasta alcanzar los 344.000 euros, frente a los 120.000 euros repartidos durante el ejercicio precedente.

  • CincoDías.com | economía | 29-01-2009 17:15

    Obama firma una ley para promover la igualdad salarial entre hombres y mujeres

    Ep

    El presidente de Estados Unidos, Barack Obama, firmó hoy en la Casa Blanca una ley para promover la equidad salarial entre hombre y mujeres, la primera legislación que aprueba desde que tomó posesión de su cargo el pasado 20 de enero.

  • CincoDías.com | cinco sentidos | 17-01-2009 12:54

    Las mujeres ganan 554 euros menos al mes

    EFE

    Las mujeres cobran de media en España un 31,7% menos que los hombres, lo que se traduce en una diferencia de 554,8 euros mensuales de promedio, según el Ministerio de Igualdad.

  • CincoDías.com | economía | 12-03-2007 13:36

    Las mujeres ocupan uno de cada cinco altos cargos en las empresas españolas

    Agencias

    Las mujeres ocupan uno de cada cinco altos cargos de las empresas españolas según un estudio realizado por Axesor Grupo Infotel. Actualmente, 925.944 mujeres desempeñan puestos de elevada responsabilidad empresarial, como son los de administrador, consejero, consejero delegado, presidente, vicepresidente y director/gerente. Las empresas españolas declaran tener más de 4,6 millones de altos cargos, de los que un 19,84% están ocupados por mujeres, según los datos del Boletín Oficial del Registro Mercantil (BORME).

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