Preguntas y respuestas

• Domingo 03/02/2012 19:19 h.

  Soy Personal Laboral Temporal de la Junta de Andalucia desde el 2/01/2008, mi contrato es de interinidad por vacante por jubilacion de un titular de plaza. Tengo 63 años y deseo jubilarme a los 64 acogiendome a la jubilacion especial a los 64 años conforme al RD 1194/1985 de 17 de Julio, pero desde el Departamento de Personal al que pertenezco me dicen que no puedo acogerme a esa modalidad por tener un contrato temporal ya que es requisito ser fijo. Quisiera saber si esto es legal. Muchas gracias y un saludo.

Respuesta del experto:

EOI - Escuela de Organización Industrial

El RD al que usted s hace referencia, contempla la jubilación anticipada, establece que pueden solicitar la jubilación, los trabajadores que pertenezcan a una empresa que esté obligada a sustituirlos por otros trabajadores, por así establecerlo un convenio colectivo o en virtud de acuerdo con los propios trabajadores
La solicitud podrá presentarse con una antelación de seis meses a la fecha en que el trabajador tenga previsto su cese en el trabajo, debiendo acompañar a la misma certificación de la empresa acreditativa del compromiso de sustitución.
En todo caso, el nacimiento del derecho a la pensión de jubilación requerirá el cese efectivo en el trabajo y la simultánea contratación del nuevo trabajador.
Se deberá estar a lo que establezca el convenio colectivo del personal laboral de la Junta de Andalucía sobre dichos contratos.

Un saludo
Alfonso Martínez