Nosotros seguimos en la misma línea sindical. Hemos crecido mucho en afiliación y en representación. Mi futuro en relación con la Secretaría general no es lo que más me preocupa en este momento, tampoco creo que a los trabajadores les preocupen estas cosas y creo que en el sindicato hay gente que trabaja más y otros menos. El sindicato mantiene su independencia y no necesita arrimarse a nadie

En España la siniestralidad laboral tiene unos índices escandalosos. Hemos conseguido reducir en los últimos 2 años la curva ascendente de accidentes mortales, con mucho trabajo y con mucha cooperación con adminstraciones e instituciones. Donde creemos que hay que estar muy vigilantes es en lo relativo a las enfermedades profesionales, que a pesar de estar regidas por una ley reformada con nuestro consenso, son en gran parte invisibles ya que las Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, a las que se ha responsabilizado de gestionarlas, no son precisamente partidarias de su visualización. No entiendo lo relativo a la pregunta de Planes de Pensiones.

Considero que la gestión de las mutuas es manifiestamente mejorable y que por su funcionamiento se está ocultando la incidencia de la patología producida por el trabajo. Hemos reivindicado, y tocará desarrollarlo en esta legislatura, un control tripartito para la gestión de las mutuas, porque son entidades gestoras de la SEguridad Social y gestionan cotizaciones sociales.

CCOO y UGT seguirán trabajando en unidad de acción, a pesar de que en determinados ámbitos o momentos se producen divergencias, porque somos dos sindicatos y no uno solo y, en el caso de la justicia, las diferencias creo que no han sido muy fuertes.

CCOO le ha planteado al nuevo gobierno que la situación económica es delicada, que estamos en una situación de crisis, que se está incrementando el desempleo y que nuestro país necesita otro modelo de crecimiento que nos mejore la balanza comercial y la calidad del empleo: no podemos seguir pensando que la construcción y los servicios de bajo valor añadido pueden ser motores de una economía sana. Pedimos dos cosas, primero, que haya cobertura económica para los desempleados y que funcionen bien los Servicios públicos de empleo y, segundo, que el sector público apoye a la parte del tejido empresarial que sea capaz de competir en el mercado exterior y generar empleo de calidad.