Las trabas introducidas por Gobierno y agentes sociales para frenar la jubilación parcial no han dado resultado. Los nuevos requisitos para acceder a esta modalidad deberían haber evitado un incremento en su uso y, sin embargo, en los siete primeros meses del año han aumentado un 41% respecto al mismo periodo del año anterior. La crisis justifica en parte este incremento, pues las empresas prefieren fórmulas menos traumáticas para ajustar sus plantillas. Y la jubilación parcial es una de las salidas más rentables para el trabajador, aunque más onerosas para la Seguridad Social: la pensión es mayor que en el caso de una jubilación anticipada. Habrá que esperar a ver cómo evoluciona esta relación, pero si finalmente no se corrige, el Gobierno tendrá que afrontar cambios para abaratar su coste. La flexibilidad del mercado de trabajo es imprescindible, pero la Seguridad Social no puede convertirse en un saco sin fondo.