Tanto en Bankia como en NCG Banco las entidades nacionalizadas han iniciado procesos de ajuste de plantilla que están en pleno proceso de negociación. En el caso de Bankia, el ERE planteado afectará a 6.000 empleados del grupo. El planteamiento de la empresa prevé indemnizar a los trabajadores que dejen el grupo con 22 días por año trabajado, con un tope máximo de 14 meses. Además, insiste también en una rebaja generalizada de salarios, de entre el 40% y el 50% y no con carácter puntual durante un plazo de tres años hasta completar los ajustes, sino indefinido.
En el caso de NCG Banco, la propuesta presentada por el banco pasa por la salida de 2.508 trabajadores en total, de los que 2.250 se verán afectados por el ERE que se está negociando y que engloba a la plantilla de la red en España y de los servicios centrales. Por su parte, los trabajadores de la corporación industrial se enfrentarán a otro proceso similar y los de las oficinas en el extranjero afrontarán los trámites de acuerdo con la legislación en el país de destino.
En el caso de Banco de Valencia, el ajuste de plantilla afectará a 890 empleados, lo que supone el recorte de más de la mitad de la plantilla dentro del proceso de adelgazamiento por el que la entidad pasa a manos de Caixabank, después de haber recibido las ayudas europeas.
La convocatoria de huelga supone un hecho inédito en el sector financiero español, en el que la paz social ha caracterizado durante décadas las relaciones entre la plantilla y las entidades. Sin embargo, la concesión de ayudas del rescate europeo ha modificado en entorno, puesto que la inyección de capital que aportan los socios europeos exige a cambio duros recortes de oficinas y plantilla, que deben aplicarse también con la referencia de la reforma laboral.
Comentarios
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1 preferentista - 22-01-2013 -18:39:43h
Preferentes Bankia: Gobierno podría compensar con 5.000 millones, según Bloomberg.Es su deber y no firmar con Bruselas quitas a los ahorradores.NO A LOS ERES SALVAJES.
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2 jesus - 22-01-2013 -10:58:27h
Ahora os acordais de la cantidad de abuelos que habeis engañado con las preferentes, todos los directivos y los empleados, os lo teneis bien merecido, espero que probeis vuestra propia medicina, vais a ser los apestados de la sociedad. Ya vereis que bien se esta en el paro.
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3 jesus - 22-01-2013 -10:53:25h
Por mi como si cierran todo el año, no pienso ir a ninguna de ellas.
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4 Alba - 22-01-2013 -08:41:07h
Sois unos amargados, volcando vuestras frustraciones en empleados que no tienen culpa alguna de los corruptos y ladrones que les han dirigido.Pero como dicen muchos, en este país de pandereta nos alegramos de las desgracias ajenas. Al final han conseguido lo que querían, los empleados soportando la situación hasta que les echen mientras los verdaderos culpables gastan sus millones.Detrás de cada empleado hay una familia, no lo olvidemos y lo están pasando muy mal, como cualquiera de nosotros lo pasaría en esa circunstancia. Ojalá todos los que despotricáis desde vuestra poltrona o llenáis de reclamaciones las oficinas no os veáis en las mismas. En su día yo también me vi en el paro y no es agradable verte en la calle por la mala gestión de unos ineptos.saludos.
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5 montse - 21-01-2013 -18:54:04h
eso si en banco de valencia, los directores de zona y los delegados sindicales todos en su sitio, cobrado 60000 eur al año y riendose en los despachos de los que van a despedir, que les oiog yo desde mi mesa. como se pasan el dia jajajajaja.
