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Ranstad, Elogos o MOA contratadas para la recolocación

Bankia facilitará seis ofertas de empleo a cada despedido

Bankia y los representantes de sus trabajadores han afinado el acuerdo de recolocación de los empleados afectados por el ERE en la entidad. El banco, que ha contratado a Randstad, Elogos o MOA para que recoloquen a sus despedidos, se ha comprometido a remitirles al menos seis ofertas de empleo en los 18 primeros meses tras su salida.

  • meneame

Juande Portillo - Madrid - 14/02/2013 - 07:32

Una de las piezas clave del acuerdo de ajuste laboral sellado el pasado viernes en Bankia es la posibilidad de que la entidad se ahorre una parte de la indemnización de los despedidos si consigue recolocarlos. Dirección y representantes sindicales han afinado en los últimos días el contenido de este plan de recolocaciones por el que Bankia se compromete a facilitar "un mínimo de seis ofertas de empleo" a cada despedido forzoso en los 18 primeros meses tras su salida.

Si cumple, los afectados mantendrán una indemnización de 25 días de salario por año trabajado y tope en 16 mensualidades. Si no, la entidad deberá elevar la indemnización a 30 días con 20 mensualidades.

El proceso será subcontratado a varias firmas especializadas en recursos humanos, como son Randstad, Elogos o MOA a nivel nacional, y regionales como GRI, en Valencia. Las compañías cobrarán un fijo, pero la mayor parte de su retribución dependerán de que terminen recolocando a los beneficiarios del plan.

Este consistirá en un programa de seis meses para cada trabajador, que será orientado primero sobre si busca trabajo por cuenta ajena, reciclaje de sector o hacerse autónomo; preparado para las entrevistas y formado después; y monitoreado luego en el proceso de contratación.

La idea, sin embargo, es que los despedidos reciban ofertas de empleo lo antes posible para acelerar su reincorporación al merado laboral. Una comisión de seguimiento, en la que estarán presentes representantes sindicales de la plantilla de Bankia, evaluará la idoneidad de los puestos ofrecidos.


Comentarios

  • 1 Anonimus - 17-02-2013 -19:28:45h

    COMO SEA VERDAD LO DENUNCIARE EN LOS TRIBUNALES PORQUE A MI NO ME DAN TRABAJO DESPUES DE ESTAR EN PARO 3 AÑOS ,ES QUE HAY QUE ARMARLA Y ENTRAR EN UNA SUCURSAL DE BANKIA O DEL INAEM CON UNA PISTOLA Y SECUESTRAR LA OFICINA PARA SALIR EN TELEVISION DE TODO EL MUNDO Y SE ENTEREN DEL MAMONEO Y ENCHUFISMO A TODOS LOS NIVELES ,GANAS NO ME FALTAN ,ANTES DE SUICIDARME ME LLEVARIA UNA OFICINA DEL INAEM POR DELANTE.

  • 2 Me parto - 15-02-2013 -15:51:30h

    Ja,ja,ja,ja,ja! ya estoy viendo a los que se quedan, llamando a sus excompañeros para que paguen las deudas que tienen con Bankia, de aquellos créditos en condiciones especiales para los empleados que Bankia les concedió.

  • 3 Los bancarios - 15-02-2013 -15:46:13h

    Para Elena.- Sí, los empleados de banca deben tener estudios, pero viendo los que atienden de cara al público (en diferentes entidades), dudo de que algunos los tengan y si los tienen, les tocaron los títulos en las tapas de Danone....hace poco una pava "helá" de un banco no supo hacerme una simple OTE,y es el ejemplo más reciente, porque de estos tengo algunos cientos, y ellos tan creciditos no se crean.

  • 4 La vida - 15-02-2013 -15:38:34h

    Las 6 ofertas de empleo para los enchufados de Bankia; 1) Charcutero a tiempo parcial 2) Chico de los "recaos" 3) Castañero 4) Perrito piloto 5) Palancana de quita y pon 6) Técnico de limpieza......evidentemente no será lo que tenían, ya se sabe que del bien al mal, se sufre mucho, y que Dios da gusto a todos.

  • 5 Trianim - 14-02-2013 -23:16:04h

    Allianz esta ofreciendo colaboracion a los exempelados dbanca. Para algunos, ouede interesar

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