Banco de Valencia ultima un nuevo ERE, tras prescindir de 360 empleados en 2012, que afectará a 890 trabajadores, más de la mitad de su actual plantilla, según informa UGT. El despido colectivo tendrá lugar antes de su integración en CaixaBank.
La integración de Banco de Valencia en CaixaBank estará precedida de un nuevo expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a 890 empleados, más de la mitad de la plantilla actual de la entidad intervenida, según un comunicado de UGT citado por Europa Press.
Se trata del segundo ERE que la firma valenciana pone en marcha en apenas unos meses, después de prescindir de 390 empleados en un proceso similar el pasado año.
El plan ha sido presentado ante los representantes de los trabajadores esta mañana en un "encuentro preliminar al inicio oficial de la negociación del expediente, tal como está previsto por el convenio estatal de banca", según el sindicato.
La idea, siempre según las mismas fuentes, es poner en marcha el proceso oficial el próximo martes 15 de enero en lo que la dirección de la entiad ha calificado como "parte obligada del proceso de venta de la entidad a La Caixa, nuevo propietario del banco valenciano".
El expediente dejará fuera a más de la mitad de los 1.600 empleados que restan en la entidad como paso previo a la integración de la misma en la red de CaixaBank, que se hará efectiva a finales del primer trimestre del año.
Comentarios
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1 carlos - 10-01-2013 -17:13:46h
eso si, en este ere como en el otro se volverán a salvar los sindicalistas del banco de valencia, que a base de bajarse los pantalones, ellos se salvan mientras luego negocian condiciones lamentables para sus compañeros, si de verdad fueran sindicalistas ya hubieran convocado huelga indefinida hasta que se anule el ere.
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2 Jordi Fabra - 08-01-2013 -18:15:44h
y con este van dos!!!mas de 1200 empleados a la calle. El FROB hincha a millones el Banco de Valencia, lo limpia de ladrillo y lo deja bien preparadito para que sea comprado por la Caixa, a pesar de todo esto y de las explicaciones que han pedido pequeños accionistas y políticos sobre la gestion de José Antonio Iturriaga, los despidos continúan. De todos los millones que se han llevado, ¿necesitan despedir a tantas personas?
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3 EDUOC - 08-01-2013 -09:26:07h
No entiendo como los POLITICOS pueden permitir que vayan al paro miles de trabajadores, despedidos por entidades a las que les han REGALADO el BANCO .
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4 BocadilloDeCemento - 07-01-2013 -22:55:36h
Dejad de miraros el ombligo, para un país es peor prescindir de profesionales que trabajan con sus manos y crean algo que prescindir de picapleitos y demás oficios de despacho, ya está bien con el drama, porqué no habláis de vuestras acciones, de vuestros planes, de los cobros en especie o también de algunos pagos declarados como donativos a vuestras fundaciones y que desgravan a hacienda??? participais en un negocio que empezó como cajas de ahorro públicas y destinadas a la clase obrera, ya véis en qué os habéis convertido, y sobre todo es el único negocio en el que el cliente nunca tiene razón.
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5 segunda parte - 07-01-2013 -22:39:20h
La segunda parte es que toda esta optimización de personal, con la que las empresas son más agiles, tiene una contraprestación por parte de las empresas, y es que su aportación social no debería variarse, es decir su gasto de personal no tendria que variar demasiado, incrementando los costes en proporción a los empleos que se eliminan, para que la sociedad también se beneficie de la operación y en definitiva que el ahorro de personal no vaya integramente a los bolsillos de la directiva, que es lo que muchas empresas no han sabido entender.
