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Encaragada de atención al cliente

Teletech cierra todos sus centros en España y deja 1.500 despidos

La dirección de la empresa multinacional Teletech, subcontratada por Vodafone para el servicio de atención al cliente, ha comunicado a los representantes de los trabajadores su intención de cerrar todos su centros en España, lo que supondrá 1.500 despidos en todo el país.

  • meneame

Efe - Toledo - 10/07/2012 - 18:53

Fuentes sindicales han confirmado a Efe la intención de la empresa de cerrar sus centros en España y han indicado que, tras este anuncio, se abrirá un proceso de negociación para abordar las condiciones con las que serán despedidos los trabajadores.

El coordinador de Izquierda Unida en Toledo, Aurelio San Emeterio, ha lamentado los cierres de Teletech en España, una medida que no es "ni siquiera" un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), pues a los trabajadores con contratos indefinidos les van a indemnizar con veinte días por año trabajado y al resto, que suponen la mayor parte de la plantilla, con ocho días por año trabajado.

"Han sacado tajada y se largan", ha denunciado San Emeterio, que ha manifestado su indignación por los efectos que está teniendo la nueva reforma laboral, desde el primer día de entrada en vigor de forma oficial.

Para San Emeterio, resulta "muy sangrante" que multinacionales como Vodafone cuenten con "todo tipo de facilidades", pues ha recordado que en Toledo incluso tiene a su disposición un edificio de la Junta y "a las primeras de cambio deslocalizan la empresa y hacen caja."


Comentarios

  • 1 YOLANDA MONTEJANO - 17-07-2012 -17:56:12h

    A finales de agosto del 2011, un ere masivo en catsa (madrid) empresa dedicada a la atención al cliente de Digital+, despidio a cerca de 500 empleados, falta de productividad nooooooooo, deslocalización...... a donde a Perú, sabrán en Perú.... donde se encuentra Madrid, no sé por decir alguna provincia más Albacete, o Córdoba....... pero eso si, se lucraron con nosotros cuando empezo Canal+ y la migración a Digital+, en la que teniamos que trabajar hasta los festivos, por exceso de trabajo y como nos lo han pagado...... pues todos a la calle. Gracias señores politicos, por hacer unas leyes tan permisivas para que nos puedan despedir.... o no unas leyes que según ustedes para que aumente la contratación...... en Perú, Venezuela, Ecuador, etc.

  • 2 ani - 15-07-2012 -14:34:34h

    hola ustedes votaron por rajoy ahi esta pues loque esta haciendo este señor

  • 3 Jose - 14-07-2012 -11:11:19h

    Yo siempre he pedido que me atiendan en catalán para evitar a los sudamericanos que no se les entiende cuando te hablan, que no saben nada de las ciudades, ni calles, y que no solucionan ningún problema. Será mas barato, pero lo que interesa es que haya calidad en el servicio, y si no la hay pues a buscar otra compañía que mejores habrá. Si Vodafone ve una bajada masiva de números y además con queja escrita en las tiendas del motivo, pues tendrá que reconsiderarlo.Además tanta historia con la ley de protección de datos y ¿que ocurre cuando Vodafone se lleva mis datos a un pais extranjero que igual no tiene ni ley sobre ese tema?Como me llegue un sólo mensaje de publicidad escrito o hablado al móvil denunciaré a Vodafone por dar mis datos, o dejar que se los roben

  • 4 macazu - 14-07-2012 -00:33:00h

    A partir de ahora la atencion telefonica de Vodafone es ira fuera de España con lo que significa que los datos de los clientes estaran fuera de España son 1500 despidos.Necesitamos que la gente sepa que nosotros no iremos al paro, cada uno con su situacion personal y que cuando se llame a 123 va a ser muy complicado, todos tenemos alguna llamada realizada que al final hemos colgamos porque no entedemos lo que dicen.Es muy triste que las empresas se vayan de España despues de tantos años de trabajo dejando a la gente tirada.

  • 5 mar herrero menendez - 13-07-2012 -18:11:19h

    soy clienta de esta empresa desde el año 1995 y cuando tenia otro nombre...siempre fui bien atendida por sus empleados...siempre, a pesar de mis cabreos muchas veces hacia la empresa...ellos siempre amables y dandome su apoyo y ayuda para que la empresa me hiciese caso en mis reclamaciones.....mi apoyo total a todos....formulare mi cabreo al responsable que de la cara ó al muro que me pongan delante....(lo siento por el muro)...animo y suerte....deseo de corazon lo mejor...luchar por vuestro puesto, sea como sea y movilizaros. un abrazo

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