Muy confidencial
Cinco Días - Madrid - 23/02/2012 - 07:36
Telefónica España ha comunicado a sus sindicatos cuál será la revisión salarial para este 2012. La empresa dijo a las centrales que el beneficio operativo antes de depreciaciones y amortizaciones (oibda) del pasado ejercicio se situó en un tramo establecido de entre el 97% y el 98,5%. Según han explicado los sindicatos, esta evolución se regularizará con un aumento de un 0,7% de la masa salarial.
Por otro lado, Telefónica comunicó a los sindicatos que, según lo establecido en el actual convenio colectivo, la masa salarial para 2012 aumentará en un 1%. De este porcentaje, un 0,8% se corresponde a las denominadas tablas salariales del 0,8%, y un 0,2% a los cambios de categorías y a la antigüedad.
De esta forma, según se indicó a las centrales sindicales, el incremento en tablas salariales de 2011 a 2012 para todas las categorías laborales supondrá un 2,3%.
1 ALFREDO BURGOS - 23-02-2012 -20:05:19h
RESPUESTA A ALFREDO, GRACIAS POR LO DE IGNORANTE, PREGUNTA MAÑANA EN LA SUCURSAL DE LA CAIXA, Y DI QUE QUIERES VENDER LAS PARTICIPACIONES PREFERENTES DE UN FAMILIAR, EN QUE PLAZO TE DARIAN EL DINERO, SON PERPETUAS, Y LO DE DICIEMBRE, ESPERO QUE SEA VERDAD, PUES ESA NOTICIA ME LA DIERON EN UN DEPARTAMENTO DE TELEFONICA, PERO NO EN LA CAIXA, QUE ES A DONDE TE DERIVA TELEFONICA. A MI NO ME LAS DAN, NO LAS PUEDO VENDER, A VER SI TU PUEDES INFLUIR O LAS COMPRAS TU, O TODOS LOS DEL CONVENIO.
2 Gallego - 23-02-2012 -18:09:42h
Alfredo, porqué quieres desinformar y confundir a la gente,Las preferentes de telefonica hasta finales de diciembre no tiene que recatarlas, y en esa fecha si no quiere tampoco, lo que si tiene que hacer es pagar un punto mas de interes, si no las rescata, se pueden vender ahora en el mercado secundario al 97% mas o menos, si tu comentario va con buena intención, es que eres in ignorente. Lo del convenio allá ellos es su dinero, están en un mercado con competencia.
3 Tufillo - 23-02-2012 -12:33:26h
Para Alfredo Sanz Burgos. Qué tendrán que ver los salarios de unos trabajadores con unas preferentes. Se nota un cierto tufillo Ceoe.
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