Ha tenido que llegar la mayor crisis financiera internacional de la historia, acompañada de una recesión también casi mundial, para que algunas viejas reivindicaciones sindicales se hagan realidad.

Eso es lo que ha ocurrido con la ya histórica petición de los empleados de banca para que se cierren las oficinas del sector todos los sábados del año. Los tres principales sindicatos del grupo Santander, que representan más del 88% de la plantilla, llegaron ayer a un preacuerdo con el banco para aplicar esta iniciativa desde el 3 de octubre, día en el que la banca inicia el horario de invierno y, según el convenio colectivo, se reabren las sucursales del sector el sábado.

Esta medida, que afecta a 16.000 trabajadores que desempeñan su labor en 2.934 oficinas repartidas por toda España, tiene por objetivo incrementar la conciliación laboral y familiar en el banco, explican fuentes implicadas en las negociaciones. Además, se ha aprovechado el momento en el que el negocio bancario ese día era cada vez más insignificante. Pese a ello, aún se conseguía negocio que, en parte, podía compensar estas aperturas. El ahorro de costes para Santander de esta medida es de 17 millones al año. El preacuerdo, que se firmará el 23 de septiembre con su firma oficinal, no ha sido suscrito por otras centrales sindicales -CGT, ELA, LAB, CIG-, que representan el 10% de los trabajadores del banco.

Mediante este acuerdo los empleados de Santander pasarán a trabajar a partir de octubre media hora diaria más, de 8 a 15.30 horas, de lunes a viernes. Los viernes de julio y agosto el horario será de 8 a 15:00 horas. Además, cada trabajador dispondrá de 25 horas anuales para formación o para cubrir necesidades del servicio, cuyo uso será consensuado entre el empleado y el responsable de unidad.