La dirección general de RTVE se comprometió ayer con los sindicatos a presentar mañana miércoles una nueva propuesta para cerrar la negociación del expediente de regulación de empleo (ERE) que se aplicará en el ente y que afectará al 44,3% de la plantilla.

Fuentes de la negociación explicaron que, en la reunión de ayer, el debate volvió a centrarse en el cálculo técnico de la fórmula que se pactará para estimar el porcentaje del sueldo que percibirán los 4.150 trabajadores que se prejubilen. En este punto, mientras la empresa apuesta por el 87,7% del salario neto, con la actualización recién pactada en la aplicación del XVII convenio del grupo, los sindicatos reclaman un 95%.

En todo caso, las fuentes consultadas señalaron que el debate final se centrará en torno al 90%, tres puntos porcentuales arriba o abajo. Una comisión técnica ha elaborado varias simulaciones salariales con cuatro porcentajes distintos sobre el bruto (73%, 76%, 79% y 82%) para permitir una aproximación y garantizar que el resultado final no beneficie a los sueldos más altos en detrimento de los más reducidos.

Asimismo, la dirección del ente aclaró a los representantes de los trabajadores que, conforme a lo pactado antes del verano, su intención es garantizar la máxima voluntariedad en las prejubilaciones, y rechazó que haya planteado alguna forma de baja forzosa, siempre y cuando se llegue a un ERE pactado entre las partes.

En principio, el periodo de consultas para lograr un acuerdo en el ERE termina hoy, después de que empresas y sindicatos lo prorrogaran por dos semanas. A pesar de ello, ambas partes han decidido extender la negociación a mañana como día límite.