Viernes, 10-07-2009 - Actualizado a las 10:31 h.
Incremento salarial
Todos los iconos apuntan a servicios web externos y ajenos a ELPAIS.es que facilitan la gestión personal o comunitaria de la información. Estos servicios permiten al usuario, por ejemplo, clasificar, compartir, valorar, comentar o conservar los contenidos que encuentra en Internet.
¿Para qué sirve cada uno?
Servicio de gestión de marcadores sociales en web. Permite agregar los marcadores que clásicamente se guardaban en los navegadores y categorizarlos con un sistema de etiquetado
Es tu página de inicio para toda tu información. Todo aquello que te mantenga informado y organizado se puede incluir en tu página y así verlo todo de una vez.
Un sitio web con énfasis en noticias sobre ciencia y tecnología. Combina social bookmarking, blogging y sindicación con una organización sin jerarquías, con control editorial democrático.
Es un motor de búsqueda de Internet para buscar blogs.
Sitio web que se sirve de la inteligencia colectiva para dar a conocer noticias. Los usuarios registrados envían historias que los demás usuarios del sitio pueden votar.
Efe - Madrid - 05/12/2007
Este documento estudia la estructura y el funcionamiento de los sistemas de gobierno de 173 sociedades cotizadas, 43 cajas de ahorros y 20 emisoras de valores de renta fija. Según la CNMV, este incremento salarial se ha producido fundamentalmente por el “ejercicio de derechos de opción y las remuneraciones variables ligadas a objetivos”. De acuerdo con datos de la Agencia Tributaria, el salario medio en España el año pasado creció el 5,2% y se situó en 16.840 euros.
Sin embargo, el informe indica que para el resto de los consejeros el incremento salarial medio fue del 4,5% y añade que “no se ha producido un aumento apreciable en el porcentaje que representan -sus salarios- sobre los resultados de las empresas cotizadas”. Además, el documento precisa que sólo 28 entidades cotizadas, 9 de ellas del índice bursátil Ibex-35, publican la remuneración individual de cada consejero por los distintos conceptos retributivos.
Añade que, excepto por la obligación legal de comunicar las retribuciones ligadas a planes de opciones sobre acciones, la retribución del consejo y de la alta dirección “sigue sin someterse a la junta de accionistas, ni tan siquiera con carácter consultivo”.
En cuanto a la estructura de la propiedad de las sociedades cotizadas, el 27,5% del capital está en manos de los consejos de administración, mientras que los accionistas significativos no consejeros controlan el 33,7% (38,3 en 2005); el capital flotante asciende al 38,3% y la autocartera, al 0,5%.
El informe explica que existen 58 sociedades en las que una persona física o jurídica posee la mayoría del capital o puede ejercer el control, y que 20 entidades “mantienen límites estatutarios al ejercicio de los derechos de voto” y dos empresas los suprimieron el año pasado. El tamaño medio del consejo de administración es de 9,9 miembros, ligeramente superior al del año anterior y la quinta parte de las empresas tiene un consejo “fuera del rango recomendado por los códigos de buen gobierno (entre 5 y 15)”.
Otros aspectos analizados en el estudio se refieren a la participación de los accionistas -reducida en el caso de los minoritarios- en las juntas generales, situada en el 73,4% para el conjunto de las sociedades cotizadas y en el 64,4% en las empresas del Ibex. Respecto a las operaciones vinculadas con accionistas significativos, el informe indica que su importe agregado se eleva a 50.995 millones, con un aumento del 10,5%.
En cuanto a la política de riesgo, la CNMV señala que 99 sociedades cotizadas “indican que no se ha materializado ningún riesgo que haya afectado de forma significativa al patrimonio de la sociedad o al desarrollo de sus actividades”. Otras 52 empresas no informan sobre la materialización de riesgos durante el ejercicio y las 22 restantes indican que se ha materializado algún riesgo y que los sistemas de control establecidos han funcionado correctamente.
Todos los iconos apuntan a servicios web externos y ajenos a ELPAIS.es que facilitan la gestión personal o comunitaria de la información. Estos servicios permiten al usuario, por ejemplo, clasificar, compartir, valorar, comentar o conservar los contenidos que encuentra en Internet.
¿Para qué sirve cada uno?
Servicio de gestión de marcadores sociales en web. Permite agregar los marcadores que clásicamente se guardaban en los navegadores y categorizarlos con un sistema de etiquetado
Es tu página de inicio para toda tu información. Todo aquello que te mantenga informado y organizado se puede incluir en tu página y así verlo todo de una vez.
Un sitio web con énfasis en noticias sobre ciencia y tecnología. Combina social bookmarking, blogging y sindicación con una organización sin jerarquías, con control editorial democrático.
Es un motor de búsqueda de Internet para buscar blogs.
Sitio web que se sirve de la inteligencia colectiva para dar a conocer noticias. Los usuarios registrados envían historias que los demás usuarios del sitio pueden votar.