Según informó la Organización Sindical de Trabajadores Aragoneses (OSTA) en un comunicado, el principio de acuerdo con el Comité de Empresa obedece a un acuerdo global firmado a principios de año en el que la empresa se comprometía a complementar la prestación por desempleo hasta el cien por cien del salario real en el que se incluyen las pagas extras y las vacaciones.

OSTA valoró la postura de la empresa como "correcta" ya que cumplió el pacto adquirido con el Comité, "con el que pretende mitigar los efectos negativos del ERE, concretamente el perjuicio de iniciar las prestaciones por desempleo de los 1.200 trabajadores".

Este expediente está a expensas de ser presentado en la Dirección General de Trabajo, si bien la Dirección de la empresa prevé hacerlo mañana.