"Yo me he dirigido a la compañía y también a todos los profesionales de Iberia. He pedido y pido una vez más diálogo, entendimiento y acercamiento de posturas, porque cuanto más acerquen sus posturas antes podrá la compañía salir adelante", ha dicho hoy la ministra a los periodistas en Fitur.
Tras la reunión con la dirección de la empresa, los sindicatos de Iberia UGT, CC OO, USO, CTA Vuelo, Sitcpla y Asetma han calificado de "chantaje" la última propuesta de la aerolínea y han anunciado que presentarán "un preaviso de conflictividad con un calendario de movilizaciones".
Comentarios
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1 Uno - 01-02-2013 -13:23:34h
Fíjate de lo que ha servido la intervención de Ana Pastor en todo este asunto: No sólo no ha ayudado a resolver las diferencias entre las dos partes (que debería ser su cometido, mientras lo que hizo fue defender al Sepla a capa y espada), sino que además ha propiciado que los sindicatos convoquen huelga y, con ello, afecten a tooooodos los ciudadanos con sus idas y venidas. Bravo señora ministra.
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2 jacinto - 31-01-2013 -18:02:52h
Por favor Ministra pastor cállese ya, y esté más atenta a las negociaciones. No es que no haya diálogo es que simplemente una de las partes no está dispuesta a nada. Iberia ya a dicho claramente cuál es su oferta negociadora y por si acaso no la ha leído aquí la tiene: según iberia ?La reducción de plantilla se sitúa en 3.147 personas, frente a la cifra inicial de 4.500 excedentes, es decir, el 30% menos, con un uso prioritario del ERE actualmente en vigor hasta el año 2015, siempre que haya un acuerdo sobre el plan de transformación. La nueva propuesta de Iberia incluye una rebaja salarial del 11 por ciento para los trabajadores de tierra y del 23 por ciento para los TCP y pilotos, inferior al plan inicial, que planteaba rebajas de entre el 25 y el 35 por ciento para toda la plantilla?
