Acuerdo
Un coche de Nissan se ve reflejado en un espejo en la fachada de la fábrica de coches . - Reuters
Una sombra se refleja en un cartel de Nissan . - Reuters
Ep - Barcelona - 06/06/2009 - 13:25
En un comunicado, la multinacional japonesa explicó que estos 200 empleados podrán regresar a la empresa antes del 1 de abril de 2012 con contrato indefinido, con la misma antigüedad, sueldo y categoría profesional, y con una indemnización de 20 días por año trabajado, superior a los 15.000 euros pero inferior a una anualidad. El periodo para acogerse a estas bajas se cerrará el 15 de junio.
También acordaron mantener el plan de bajas incentivadas vigente, con una compensación de 60 días por año trabajado, con un mínimo de 23.000 euros y un máximo de 120.000, más la recolocación a través de una consultoría en recursos humanos.
Además, Nissan ha propuesto un plan de readmisión preferente para 150 empleados vinculados a la carga de trabajo, cuyas condiciones se discutirán en una reunión el próximo jueves.
Entra en la aplicación de CincoDías.com y accede a toda la información financiera.
Conoce nuestra página de Facebook y hazte fan para tener las noticias en tu muro.
Los índices, el Ibex, gráficos, análisis técnico, comentarios de la sesión, recomendaciones y mucho más.
Conoce nuestra página de Twitter y síguenos para tener las noticias más importantes.
Blogs: últimos comentarios
