Buscador

Estaba al frente de la secretaría general técnica de la presidencia

Luis Abril deja Telefónica

Revolución en la cúpula de Telefónica. Luis Abril, hasta ahora secretario general de la presidencia y uno de los hombres de confianza del presidente, César Alierta, dejará la compañía, según han confirmado fuentes del sector a Cinco Días. También abandona la compañía Belén Amatriaín, responsable de marketing de la operadora, y Óscar Maraver, responsable de Recursos Humanos. Se suman a la salida reciente de Calixto Ríos, responsable de auditoría.

  • meneame

S. Millán / M. Jiménez - Barcelona/ Madrid - 21/11/2012 - 12:00

Luis Abril, hasta ahora secretario general de la presidencia de Telefónica, dejará la compañía, según han confirmado fuentes del sector a Cinco Días.

Abril es uno de los directivos en los que más se ha apoyado el presidente del grupo, César Alierta, para impulsar el crecimiento de la operadora en los últimos años. Se incorporó a la compañía en septiembre de 2001 procedente del sector bancario, donde trabajó en Banesto y en el Banco Central Hispano. Ha desempeñado las funciones de presidente de Admira, director general de medios, marketing y contenidos y director general de comunicación corporativa.

En la actualidad ocupaba el cargo de secretario general técnico de la presidencia de Telefónica y es miembro del Comité Ejecutivo.

La salida de Luis Abril, que ha adelantado El Confidencial, viene acompañada de otras bajas relevantes en la teleco. Belén Amatriaín, responsable de marketing y persona de confianza de Abril, también deja su cargo. La directiva ocupó con anterioridad la presidencia de TPI.

Otro directivo histórico que deja sus funciones en Telefónica es Óscar Maraver, responsable de Recursos Humanos de la operadora y encargado de los ajustes de personal en la compañía de los últimos años.

Todas estas salidas se suman a la conocida recientemente de Calixto Ríos, que estaba al frente del área de auditoría de Telefónica.

Telefónica Digital refuerza su cúpula directiva

La oleada de cambios que ha puesto en marcha Telefónica se ha extendido también al área digital que dirige Matthew Key. La empresa ha nombrado nuevos responsables de Telefónica Digital en Europa y Latinoamérica.

Así, fuentes conocedoras de los cambios, indican que Michael Duncan, hasta hace poco presidente ejecutivo de Telefónica Venezuela, ha pasado a ser consejero delegado de Telefónica Digital en Europa.

Asimismo, Juan Goulu ha sido nombrado como nuevo consejero delegado de Telefónica Digital en Latinoamérica. Su anterior puesto era el de presidente ejecutivo de Telefónica Ecuador.

Con estos movimientos, la operadora quiere reforzar esta división, que se ha convertido en uno de los pilares de nuevo crecimiento de la compañía. En este sentido, Telefónica Digital, que engloba proyectos como Wayra, es una de las apuestas de José María Álvarez-Pallete, consejero delegado de Telefónica desde septiembre pasado.

Nuevo organigrama

Con la salida de Abril continúan los cambios de calado en la cúpula de la teleco. En septiembre José María Álvarez-Pallete, hasta entonces presidente de Telefónica Europa y antes de Telefónica Latinoamérica, fue nombrado como nuevo consejero delegado de la operadora y responsable de operaciones. De facto, número dos de Alierta, sustituyendo al histórico Julio Linares.

Eva Castillo, ex de Merrill Lynch asumió el mando de Telefónica Europa (que incluye el negocio español) y se incorporaron al consejo de administración Santiago Fernández Valbuena, responsable de Latinoamérica y ex director financiero y el brasileño Eduardo Navarro.


Comentarios

  • 1 caminaorevienta - 22-11-2012 -12:04:24h

    Tiene que quedar bien en un currículum trabajar para una empresa que saca su dinero de España, pero se lleva sus plataformas a países donde paga a tres empleados por el precio de uno, y no contenta, tiene una política para vomitar. Te activan el buzón de voz, casualmente, sin tu consentimiento y cuando llamas,casualmente también, te ofrecen un plan renove, y tantas otras malas artes. Con un gobierno como debería ser una empresa así debería de llevar 10 años mas que cerrada.Al menos, me alegra que buena parte de la larga jerarquía de puestos directivos y mandos intermedios, se va quedando por el camino, porque cuando no se valora la honestidad, siempre hay alguien mas trepa que tu, que pena.

  • 2 Mario - 22-11-2012 -11:18:03h

    Pa lo que hacía. (Ni un sólo "alto directivo" es rentable para ninguna compañia, a menos que conozca a políticos corruptos)

  • 3 dasdsadsad - 21-11-2012 -13:58:01h

    Vaya pena,con la gran labor que hacian y lo poco que cobrabanatencion:oferta de empleo castuzo:2 vacantes para timofonica,requisitos:ser castuzo de cosanguineidad nivel 1,master porqueyolovalgo en esedaiexeejcueladenejosios,y ser un new libegal mamandurriano.razón:al mangabobolitico de turno

Normas de uso

  • Esta es la opinión de los internautas, no de CINCODIAS.com
  • No está permitido verter comentarios contrarios a las leyes españolas o injuriantes.
  • Reservado el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.
Comentario
Datos personales


ver más índices

Mercados
EURO / DOLAR 1,2836 $ divisas
Buscar acción de este índice

valores del Ibex 35

Estamos en Facebook

Conoce nuestra página de Facebook y hazte fan para tener las noticias en tu muro.

Síguenos en tu móvil

Entra en las aplicaciones de Cinco Días y accede a toda la información financiera.

Visita nuestro Twitter

Conoce nuestra página de Twitter y síguenos para tener las noticias más importantes.

Blogs: últimas entradas

  • No vamos bien

    El economista observador

    José Carlos Díez

    El estreno y presentación de mi libro me obliga a desatender algo el blog. Espero que lo entiendas aunque intentaré escribir al menos un post...

  • El oro, ¿cambio de tendencia o corrección?

    La ventana a los mercados

    Cortal Consors

    Diferenciar o posicionarse, a favor de uno u otro escenario, siempre es complicado en las primeras etapas o fases no sólo para el analista sino...

  • LSE Executive Education ha organizado un seminario con cuatro profesores, incluyendo al director Craig Calhoun, donde se han analizado los desafíos...

ver más

Asociados
© ESTRUCTURA GRUPO DE ESTUDIOS ECONÓMICOS S.A.- Miguel Yuste, 42 - 28037 Madrid [España] - Tel. 91 538 61 00