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Se negociará un nuevo plan de viabilidad hasta 2017

Iberia alcanza un acuerdo con los sindicatos

Bandera blanca en Iberia. La empresa y los seis sindicatos que representan al personal de tierra y vuelo han llegado a un acuerdo en el acto de mediación celebrado esta mañana en el Sima. La aerolínea va a negociar un plan de viabilidad 2013-2017, mientras las fuerzas sindicales retiran la amenaza de huelgas en enero. Ha sido borrada la cifra de 4.500 despidos, aunque se da por descontado que habrá un duro ajuste.

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Aviones de la flota de Iberia en el aeropuerto de Madrid-Barajas. - Cinco Días

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Javier F. Magariño - Madrid - 17/12/2012 - 13:49

Iberia y los sindicatos han llegado a un acuerdo en el acto de mediación celebrado esta mañana en el madrileño Sima. La aerolínea aparca el plan de Transformación 2013-2015 y se dispone a negociar un plan de viabilidad con dos años más de ejecución, hasta 2017. Ha sido eliminada la cifra de 4.500 despidos previstos y se mantendrán en la matriz las actividades de handling y mantenimiento.

A partir del miércoles vuelven a constituirse las mesas de negociación, con el objetivo de tener diseñado el nuevo programa de adaptación a la crisis en torno al 31 de enero. Los sindicatos dan por descontado que habrá numerosas bajas, pero el excedente de personal saldrá con la apliacción del ERE marco 72/01 y no bajo las reglas de la reforma laboral. El citado 72/01 está vigente en Iberia desde 2001 y prevé figuras como las bajas temporales, prejubilaciones o recolocaciones.

A nivel de producción, Iberia se ha comprometido a recuperar vuelos operados por compañías en código compartido y a invertir en renovación de la flota para hacer más competitiva la oferta y ahorrar en combustible.

Los sindicatos, por su parte, frenan su intención declarada de convocar paros de 24 horas a partir del 7 de enero. Desde el frente sindical se piensa que, en este principipo de solución para Iberia, ha jugado un papel determinante la presión del Gobierno.


Comentarios

  • 1 Terrenal - 17-12-2012 -22:07:13h

    Aviador. Tu sindicato le dijo a la ministra de Fomento el 17 de abril que un piloto con 23 años en la empresa, como tú, tiene un sueldo de 180.000 euros. Está aquí: http://fly-news.es/wp-content/uploads/salarios-copia.jpg ¿Quien miente? ¿Tú o tu sindicato? O es que te da vergüenza ganar 15.000 euros al mes en Iberia por lo que haces y leemos todos aquí.

  • 2 Esperando el Laudo - 17-12-2012 -20:57:59h

    "Cabalgamos en todas direcciones, después alegrias y negocios; pero siempre ladran detrás y ladran con todas sus fuerzas. Quisieran los gozques del establo acompañarnos todo el tiempo, pero el ruidoso sonido de sus ladridos solo demuestra que cabalgamos".

  • 3 Aviador para jedjke - 17-12-2012 -20:38:46h

    ¿Cuando ha sido la última vez que has visto a Justo?...¿Estas seguro que se ha quedado mudo o es lo que te gustaría a tí?

  • 4 Aviador para Terrenal - 17-12-2012 -20:33:28h

    Terrenal no seas mentiroso y relajate que te va a dar un jamacuco...Que la mala sangre y la envidia te nubla la mente...Ten paciencia que aun quedan muchas cosas por hablar y te recomiendo que llames a tu sindicato,a lo mejor son ellos los que te están haciendo la cama.Y por cierto yo no gano 180.000 euros y con la misma antigüedad gano menos que los de Air Europa,Vueling,EasyJet,British,Air France,KLM,Lufthansa y otras...Y no están en quiebra pero a tí eso te da igual,lo tuyo es el deshago y nada más.

  • 5 FinalSEPLA - 17-12-2012 -20:05:51h

    Totalmente de acuerdo con lo que dice Terrenal y como confirmaba por ahí un usuario que decía ser piloto (Aviador) que cobra "180.000 euros y segun dice su sindicato, va a defender que contratando 1500 pilotos se arregla todo. Los pilotos nuevos vuelan, los antiguos descansan cobrando, y se obtienen ahorros millonarios sin hacer esfuerzos. Maravilloso"

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