Las adaptación de la producción a la cartera de pedidos afecta con intensidad a las plantas españolas de Gamesa. El grupo fabricante de aerogeneradores hizo público ayer un ERE temporal para su fábrica de Reinosa (Cantabria), el tercero que presenta este año en España.
La medida laboral en la planta de Reinosa, la antigua Cantarey y dedicada a la fabricación de componentes eléctricos para Gamesa y otras sociedades, afectará durante 180 días, de manera rotatoria, a 210 trabajadores de un total de 236. Actualmente las plantas de Tauste (Zaragoza) y As Somozas (La Coruña), tienen en marcha sendos expedientes por un periodo de seis meses. En conjunto cerca de 500 trabajadores, de los 2.000 que trabajan en sus 20 instalaciones en España, están en regulación de empleo. Otros 70 salieron de la órbita de Gamesa en mayo pasado cuando la compañía presidida por Ignacio Martín cerró la planta de Medida del Campo (Valladolid).
La llegada de Ignacio Martín, que en octubre presentará un nuevo plan estratégico, ha acelerado el proceso de racionalización de la firma vasca para poder sortear los vientos contrarios ante la importante caída de pedidos. Así se ha marcado como objetivo prioritario la generación de caja libre y el fortalecimiento de su balance, así como una racionalización industrial. El esquema con el que trabaja el equipo directivo para los próximos años incluye la optimización del uso de los recursos, balance y estructura corporativa para adecuarlos a la nueva realidad del negocio, "sin perder flexibilidad para aprovechar las oportunidades de crecimiento", según comunicó en julio a la CNMV.
Con más de 18 años de historia en la fabricación de aerogeneradores y siendo referente internacional en su sector, Gamesa cerró el primer semestre con pérdidas de 33 millones, las primeras desde que iniciara esta actividad.
180 días rotatorios
La medida laboral en la planta de Reinosa afectará durante 180 días, de manera rotatoria, a 210 trabajadores de un total de 236. Actualmente las plantas de Tauste (Zaragoza) y As Somozas (La Coruña) tienen en marcha sendos expedientes por un periodo de seis meses.
Comentarios
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1 txemari - 02-09-2012 -00:28:19h
El Sr. Soria esta preparando un plan energetico nacional donde el riesgo esta servido,en las nucleares que no se hizo una inversion en seguridad desde que estan avocadas al cierre por obsoletas, se les prolonga la produccion estando rebasado por obsolencia, de carbon las cerramos por no consumier carbon nacional, las eolicas son caras pues solo fabricamos torres y paletas, los acoples a red y regulacion son supercaros y alemanes, las placas solares ni figuran en los planes, los saltos de agua quedan pocos años para generar gratis con el agua, o sea a poco estamos de un churro energetico con este ministro que pretende hacer energia con rastrojos de plataneras ¿ que precio pagaremos por ella ? y que vayan explicando eso del deficit de tarifa ¿ Si generan cobran la energia y si no generan tambien cobran por tener plantas ? Donde esta el mercado ? Si siempre cobran.
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2 txemari - 01-09-2012 -12:32:57h
Una fragua no puede meterse en aventuras en la bolsa, las ganancias y las plusvalias no se deben de arriesgar de esa manera ahora son los apuros ¡¡ Claro para los de siempre, los trabajadores ¡¡ Deberia estar legislado para ello... pero donde se vea un euro alla van a esquilmar si hay subvencion al molino mejor, subvencion y plusvalia.¡¡
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3 Mortimer - 01-09-2012 -11:15:43h
Sr Soria, viva los planes renove de wolskwagen y los futuros contratos con los franceses para nuestras futuribles centrales nucleares. La demanda de aerogeneradores estaba vinculada a subvenciones, posible es también un mal crecimiento del sector, acostumbrados a buenos balances gracias a las ayudas públicas...y encima están en el Ibex35, alguien lo puede explicar?? escucho.
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4 JOSE - 01-09-2012 -10:38:32h
YA está bien de joder al obrero.¿Me quieres decir que estos no están aprovechando la situación para dejar tirado al obrero.?Venga ya que Gamesa pague 45 días como hasta ahora y verás como nadie queda tirado,... qué asquito.NOS SUBEN EL IVA,NOS BAJAN EL IRPF, NOS ECHAN POR DOS PUTOS DUROS, NOS BAJAN EL PARO Y LOS DE SIEMPRE NO SE QUITAN NI UN 1% EN DIETAS DE REPRESENTACIÓN.
