Era una de las peticiones más reclamadas por los trabajadores de El Corte Inglés y está a punto de materializarse. Los uniformes que hasta ahora han caracterizado a las empleadas de los grandes almacenes del gigante del comercio español van a llegar a sus compañeros. Su presentación oficial se hará esperar hasta la próxima semana, ya que será el martes cuando desvele cómo será el uniforme de sus empleados masculinos, según comunicó ayer la compañía.
La nueva indumentaria de los empleados de El Corte Inglés era, prácticamente, cuestión de tiempo. El pasado mes de enero, la Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (Fetico), el sindicato mayoritario en El Corte Inglés, reclamó al grupo presidido por Isidoro Álvarez que "dotase de uniformidad" a los trabajadores varones "de igual manera que ya se hace con el colectivo femenino".
Así, de incluirlo en el Plan de Igualdad de la compañía "rompería uno de los estereotipos más fuertes que hasta ahora tiene El Corte Inglés, donde las dependientas van uniformadas y los hombres visten a su criterio respetando unas normas básicas", aseguraba Fetico a principios de 2012. Este diario preguntó entonces a El Corte Inglés si se planteaba uniformar a su plantilla masculina y fuentes de la compañía aseguraron que era una posibilidad en fase de estudio.
El Corte Inglés fue una de las primeras empresas de grandes superficies en firmar un Plan de Igualdad. Acuerdo que fue sellado en mayo de 2008, tras dos años de negociaciones, con la intención de evitar cualquier tipo de discriminación laboral. Otro de los objetivos era permitir la promoción de trabajadores con jornada continuada y no solo de aquellos que tuvieran jornada partida.
Plantilla femenina con trabajo fijo
Dentro de un par de semanas El Corte Inglés celebrará su junta anual de accionistas y hará público el desarrollo de sus resultados en el ejercicio 2011. Con ellos, la evolución de su personal durante un año marcado por la crisis. Al cierre del ejercicio anterior, la plantilla del grupo de distribución alcanzaba los 102.699 trabajadores. Ese ejercicio, la cadena del triángulo verde contrató a 1.147 personas, según señaló la compañía hace casi un año. Del conjunto de su plantilla, alrededor del 91% estaba ligada a la empresa a través de un contrato indefinido. Y la mayoría de los empleados eran mujeres, en concreto, el 63%.
Otra de las características de su plantilla es que más de siete de cada 10 trabajadores de El Corte Inglés tenían un trabajo a jornada completa. La mayoría de estos contratos corresponden a mujeres (el 79,9%), cuya labor se desarrollaba en la actividad comercial. Sin embargo, prácticamente la totalidad de sus 208 directores y gerentes eran hombres.
Al cierre de su ejercicio 2010, el grupo realizó 10.496 cursos presenciales, con una media de 11 alumnos y 13 horas por curso.
Comentarios
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1 Pachoped - 14-08-2012 -10:54:38h
Me parece lamentable las personas que se alegran que El Corte Ingles se vaya a la ruina, eso demuestra que tipo de personas son.Desear que 100000 personas que trabajan directamente con el ECI y otras tantas que no lo hacen, desearnos que nos vayamos al paro me demuestran lo que piensan del personal de el corte ingles.Lo que piensan este tipo de personas es que somos su siervos y que tenemos que estar a sus pies, pues os digo que no, yo soy personal del ECI yo doy un servicio no soy el servicio.Para el que ha puesto lo de que se combran bolsas le informo que las bolsas en los centros de distribucion de alimentos la comunidad europea nos ha obligado a cobrar las bolsas no es algo que nosotros queramos, en las grandes superficies llamese ECI o Zara o H&M o Brsk no se aplica esa norma de momento que reitero que es una norma que marca europa para el gasto de elementos contaminantes pero seguro que en un futuro no muy lejano tambien cobraremos las bolsas todo dicho por europa y pido al que habla de las bolsas que se informe antes de volver a poner nada de las bolsas.Y para terminar a todos los que desean la caida de El Corte ingles les deseo lo mismo que me desean a mi.
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2 Ana María - 14-08-2012 -03:49:23h
Parece que a la gente le gustaría que se cayese el tenderete del ECI, si esto ocurre es porque España esta muy mal y supondría muchos puestos de manera indirecta o directa a la calle. Asi que mejor no nos alegremos por ello.
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3 CRISTINA - 13-08-2012 -10:10:09h
MUY BIEN por la política de igualdad con sus trabajadores.MUY MAL por la política de igualdad con sus proveedores.Uno en concreto se cree el amo del Corte Inglés, hace lo que le viene en gana, y nadie le para los pies. ¿Por qué sera?
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4 lamorena,ea - 12-08-2012 -20:17:55h
Estos no saben que inventar,para llamar la atención de los clientes.
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5 larubia - 12-08-2012 -19:54:12h
Muy mal lo deben de ver los currantes de ECI para que ninguno exponga aquí unas palabras de apoyo a su empresa, lagarto, lagarto.
