La empresa matiza que no es un plan de prejubilaciones
Aena negocia un ERE voluntario para empleados de entre 55 y 65 años
El gestor aeroportuario público, Aena, ha asegurado que está negociando con los sindicatos un ERE voluntario para sus empleados de entre 55 y 65 años, que suponen alrededor del 10% de la plantilla.
Aena ha publicado este jueves en su cuenta de Twitter que negocia con los sindicatos un ERE voluntario para sus empleados de entre 55 y 65 años, lo que podría afectar hasta unos 1.500 trabajadores, aproximadamente el 10% de la plantilla. Aquellos que se acojan a este plan percibirán el 85% de su salario.
Según ha matizado la empresa pública más tarde, también mediante la red social, no se trata de un plan de prejubilaciones sino de "extinciones voluntarias de contrato en el marco de un ERE".
Aena asegura que el ERE se financiará exclusivamente con recursos propios y que, por tanto, no se utilizará dinero público. Para ello, el gestor suscribirá un convenio especial con la Seguridad Social.
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