Viajes Marsans ofrece en su ERE 32 días por año trabajado

La última propuesta sobre las condiciones del ERE de Viajes Marsans, que afecta a más del 65% de su plantilla, 947 trabajadores, fija una indemnización de 32 días por año trabajado "con un máximo de 30 mensualidades o 70.000", informó UGT.

El sindicato informó que los trabajadores presentes en la asamblea, en Madrid, aceptaron las condiciones "teniendo presente el deterioro general de la compañía, el pésimo plan de viabilidad presentado por los nuevos dueños y el desgaste psicológico que está padeciendo la plantilla". El lunes se pronunciarán los trabajadores de Barcelona.