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El banco prejubila a tres de los directores generales notables, Nafría, Abril y Méndez
Firmas - Ana Perona
Ana Perona - Madrid - 20/12/2006
El BBVA ha vuelto a aprovechar el último consejo de administración del año, celebrado ayer en Bilbao, para llevar a cabo la remodelación de su cúpula directiva, la quinta desde 2001. La anterior se produjo hace apenas un año, el 21 de diciembre de 2005, cuando Francisco González decidió ampliar las áreas de negocio de tres a cinco y crear una división específica para Estados Unidos. En esta última, el banco promociona a Jaime Guardiola, hasta ahora responsable de México.
El objetivo de estos cambios, según la entidad, es que el nuevo organigrama del BBVA refleje 'la ampliación de su presencia geográfica', tras las recientes adquisiciones en Estados Unidos y Asia. 'Este equipo debe liderar el proyecto de convertir a BBVA en uno de los grupos financieros de referencia a nivel global en los próximos tres o cuatro años', añadió ayer el presidente.
Y marcó una nueva meta a sus directivos: duplicar la capitalización bursátil del banco en un periodo de cinco años. A finales de 2005, González ya apuntó que éste sería uno de los objetivos para los próximos años, pero entonces el valor de la entidad en Bolsa ascendía a 50.000 millones de euros. A precios de mercado de ayer, la capitalización bursátil del BBVA era de 64.858 millones de euros, por lo que su propósito es alcanzar los 130.000 millones en 2011.
De momento, la entidad ha asegurado que no tiene intención de llevar a cabo más compras, después de anunciar su entrada en China, y a pesar de haber realizado el pasado noviembre una ampliación de capital de 3.000 millones de euros, el 5% de su capital.
En esta última reestructuración salen tres históricos del banco: Vitalino Nafría, José María Abril y Manuel Méndez, responsables de banca minorista en España y Portugal, banca mayorista y riesgos, respectivamente. Los tres abandonan la entidad por prejubilación (el primero con 56 años y los otros dos directivos, con 54), aunque seguirán vinculados al grupo.
Tanto Nafría, hombre de confianza del consejero delegado, José Ignacio Goirigolzarri, como Abril procedían del antiguo BBV, mientras que Méndez llegó al grupo desde Argentaria. Estas dos entidades, cuya fusión se selló a finales de 1999, dieron lugar al actual BBVA.
Fuentes próximas al banco aseguran que estos cambios reflejan que el equilibrio de fuerzas entre el presidente y el consejero delegado se ha roto, imponiéndose las tesis del primero. De hecho, en la última reorganización de la cúpula del banco ya se barajó la posible sustitución de Nafría y Abril por desavenencias con González.
El presidente da ahora más peso a Jaime Guardiola, al asignarle la dirección general de España y Portugal y ampliar las competencias de esta división. Ésta incluirá, además del negocio de banca minorista, la actividad de empresas y corporaciones, banca al consumo y seguros. Con ello, pasa a ser una unidad autónoma, al igual que otras regiones como México o Estados Unidos.
La cantera de México
Guardiola, de 49 años, procede de México, donde hace un año sustituyó a Vitalino Nafría, pero comenzó su carrera profesional en la unidad de banca corporativa del antiguo BBV. Más tarde, se incorporó a Banca Catalana, para posteriormente pasar a formar parte del equipo del BBVA en América Latina. Aquí ha desempeñado diferentes funciones en Puerto Rico, Argentina y México.
La filial mexicana, que estará dirigida por Ignacio Deschamps, es una de las joyas del grupo, al aportar ya a la entidad más de 40% de los beneficios. Deschamps era hasta ahora el responsable de banca comercial de BBVA Bancomer.
Otro de los cambios afecta a banca mayorista. El BBVA ha creado una nueva área, denominada negocios globales, donde se integrará también gestión de activos y banca privada. Su responsable será José Barreiro, quien ocupa el puesto dejado vacante por José María Abril. Barreiro, de 48 años, procede de Argentaria, entidad en la que fue el encargado de la tesorería.
La división de riesgos queda en manos de José Sevilla, que antes dependía directamente del presidente.
El número de miembros del comité de dirección se reduce de 18 a 16, tras las bajas de Nafría, Abril y Méndez. Se incorpora el mexicano Deschamps, primer representante extranjero en este órgano de gobierno. Además de los directores generales de las áreas de negocio, forman parte de él: Vicente Rodero (banca comercial en España), Javier Bernal (innovación y desarrollo de España) y Juan Asúa (empresas y corporaciones de España).
Nuevo comité de innovación
El banco también ha decidido constituir un nuevo comité de innovación, con lo que se convierte en una de las entidades financieras pioneras en esta materia.
Su puesta en marcha 'supone un nuevo paso del grupo por avanzar en una nueva forma de acercarse a los clientes, a través de un mayor y mejor conocimiento de sus necesidades presentes y futuras', afirmó ayer la entidad en un comunicado.
Manuel Castro, responsable de innovación y desarrollo del grupo, será el director de este comité, que estará integrado por 13 personas. La entidad también creará dos unidades especializadas: la de análisis de clientes y mercados y la de desarrollo de negocios en la red.
El presidente del BBVA se comprometió ayer a que ésta será la última remodelación en la entidad financiera. 'Éste es el equipo estable y definitivo', aseguró en el discurso que pronunció a través de una videoconferencia en la que participaron los directivos de la entidad de todo el mundo. Es la primera ocasión en la que González realiza una afirmación de este tipo tan contundente. En enero de 2003, por ejemplo, señaló que no cambiaría el organigrama de la entidad en tres años y respetó este pacto hasta diciembre de 2005. Antes, el BBVA había sufrido otras dos reestructuraciones: en abril de 2001 y en diciembre de ese mismo año. Esta última se produjo con motivo de la salida anticipada del banco de Emilio Ybarra, entonces copresidente de la entidad junto a Francisco González, y del consejero delegado, Pedro Luis Uriarte.
Durante su intervención, en la que dedicó unas palabras de agradecimiento para los tres directores generales que dejan el banco, el presidente del BBVA animó a sus directivos a volcarse en 2007 en el crecimiento orgánico. González señaló que uno de los pilares del éxito de la entidad será su apuesta por la innovación, que incluye la creación de un nueve comité dedicado en exclusiva a esta materia.
La clave, según González, se encuentra en conocer mejor a los clientes y 'escuchar' cuáles son sus necesidades financieras.
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