1 Barroso - 21-03-2010 -11:01:16h

DEsde luego que sí a partir de la próxima semana todo solucionado. Dos medidas de calado: ahorro de nergia en los edificios publicos y ley de economia sostenible. Los demás paises deben ser lelos, ¿Como no se les habia ocurrido esas medidas? El ahorro de nergia se puede solucionar con abanicos en verano y abrigos en invierno para los funcionarios. Y la Ley de economia, pues como hacía el genefralisimo o los comunistas en la URSS, economia planificada y por decreto De iniciativa privada y de economia de mercado y libre competencia NADA, eso se suprime todo por decreto.

2 Miguel - 21-03-2010 -10:20:05h

En las proximas semanas o MESES ¿pero que prisa hay?Si la reforma ya se està produciendo desde hace dos años.¿O no es una reforma el que mas de cuatro millones de trabajadores se hayan ido a la calle?

3 ADAN ESMIT - 21-03-2010 -09:24:32h

Siempre que hay una crisis, sale el tema de la reforma laboral. Esto ya es síntoma inequívoco de que no se quieren hacer las verdaderas reformas que necesita nuestro actual y viejo sistema. Con las crisis como telón de fondo, asustado el personal, se aprovecha para dar otra vuelta de tuerca hacia el capitalismo más salvaje. Yo me pregunto: ¿Cuándo todo aparentemente va bien, no sería mejor momento para las reformas y así estas servirían también para reducir el riesgo de los ciclos? Pues todo parece apuntar a que no. El mejor momento es cuando todos estamos acojonados y rezando para no perder nuestro puesto de trabajo. Ello me hace entonces pensar, que algo no marcha bien. La C.E.O.E. esta vez está representada por un empresario, que ha sufrido la crisis en primera persona. No ha dudado en dejar de pagar a sus empleados, en abonarles los meses que les debía con un talón sin fondos, en vender billetes de aviones que no iban a despegar o en distraer las garantías de un préstamo, o sea la antítesis de un empresario serio y responsable. Encima además, se le pillaron unas declaraciones a micrófono abierto en las que culpaba al presidente Sr. Rodríguez Zapatero de la crisis, cuando hasta el más tonto de la clase sabe que este tipo de crisis son previstas, preparadas e importadas ("No aprendemos") y que lo único que pasa en España es que sus efectos se multiplican debido a nuestra peculiar forma de ser. Por lo que el ínclito representante carece de las dos cualidades imprescindibles para ser tal. Primero ser un empresario modélico, ejemplar, relevante, respetado y segundo, tener buenas relaciones sociales (léase no tener muchos enemigos). Los Sindicatos, CC.OO y UGT, casi únicos -¿y oficiales?- que representan a la clase trabajadora, llevan años instalados en la comodidad y la buena vida. Yo creo que encantados de conocerse y de ser conocidos. Si de verdad se quisiera mejorar el sistema -la reforma laboral, sería solo una parte- lo primero que había que hacer es dejar al margen los intereses electorales y espurios. Con esta premisa, se podría ya entrar en el fondo de la cuestión. Entonces, todo pasa por gestionar bien. Qué fácil y sencillo, ¿no?. Aumentar los ingresos y disminuir los gastos será el objetivo. Siempre sin perder de vista el bien común y la solidaridad.