El banco emisor resalta que, dado que las indemnizaciones por despido han aumentado a pesar de la abultada caída de la productividad, al contrario que lo ocurrido en los noventa, la destrucción debería haber sido mayor.

"Además, el aumento de la flexibilidad contractual que ha tenido lugar en estos años podría haberse traducido también en una mayor sensibilidad del empleo al ciclo", añade.

Así, la institución gobernada por Miguel Ángel Fernández Ordóñez recuerda que la estrategia de reducción de jornada ha estado apoyada fundamentalmente en los programas de sostenimiento del empleo introducidos en la mayoría de los países europeos, siendo Alemania el caso más paradigmático.

Concretamente, el sistema alemán, el 'Kurzarbeit', permite a los trabajadores acogerse a los programas de sostenimiento del empleo durante un periodo máximo de 24 meses, comprometiéndose el Gobierno a financiar hasta un 67% de la reducción del salario y un 50% de las contribuciones a la Seguridad Social.

En España, Gobierno, patronal y sindicatos se encuentran negociando la introducción de este 'modelo alemán' en la reforma laboral que se proponen tener lista antes de que acabe el mes de mayo.