Hace casi tres meses que entró en vigor y todavía no se han percibido sus efectos sobre la creación de empleo indefinido. Mañana jueves el Congreso aprobará el texto definitivo de la reforma laboral, en el que el PSOE obtendrá el apoyo de la izquierda parlamentaria para limitar el despido individual vinculado al absentismo y eliminar también algunas enmiendas introducidas por el PNV en el Senado que desbordan las intenciones iniciales del Gobierno de flexibilizar el mercado de trabajo.

La legislación vigente establece que puede despedirse a un trabajador que acumule ausencias no justificadas del 20% de las jornadas hábiles durante dos meses consecutivos o del 25% a lo largo de cuatro meses discontinuos dentro de un periodo de un año. Pero condiciona este despido a que el absentismo en la plantilla supere el 5%. El Congreso rebajó este límite al 2,5% con el apoyo del PSOE y el Senado, sencillamente, lo suprimió en agosto mediante una enmienda patrocinada por el PNV. Ahora, el Gobierno obtendrá el respaldo de IU, ERC y el resto de grupos de la izquierda parlamentaria para regresar al porcentaje del 2,5% y limitar de esta forma el despido individual vinculado al absentismo laboral.

El PSOE encontrará mañana otras perchas para exponer que ha suavizado la reforma laboral. Con el apoyo también de la izquierda, intentará eliminar otras enmiendas avaladas en el Senado por el PP y los grupos nacionalistas para conseguir que las empresas se vean obligadas a hacer fijos a aquellos empleados con contratos de obra y tres años de antigüedad en la plantilla. Si se respetara el texto del Senado, esta obligación sólo operaría si el trabajador hubiera ocupado durante el trienio el mismo puesto de trabajo.

Al no tratarse de una ley orgánica, el jueves no habrá votación de conjunto y, por tanto, el PSOE no verá retratada de nuevo su soledad parlamentaria. Sólo se someterán a votación las enmiendas introducidas por la Cámara Alta, por lo que el Gobierno tendrá oportunidad de presumir de que ha suavizado su reforma.