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Empresas de trabajo temporal

La patronal Agett prevé dos millones de parados de larga duración a finales de año

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J. P. C. - Madrid - 12/03/2010 - 07:00

A medida que avanza la crisis se acentúa el peso de los parados de larga duración, aquellos que llevan más de un año en el desempleo. Un colectivo que suma ya 1,5 millones de personas de los 4,3 millones de desempleados registrados por la EPA en el último trimestre de 2009. El gabinete de estudios de Agett, la patronal de las empresas de trabajo temporal, prevé que la situación empeore y que a finales de año este grupo sume ya dos millones de parados.

El gran problema que se da con los desempleados de larga duración es que conforman un colectivo de paro estructural muy difícil de volver a integrar en el mercado laboral. Actualmente componen ya el 34,5% del total de desocupados, pero la estimación de Agett es que al finalizar el año sean casi la mitad (43%).

El perfil que cumplen mayoritariamente los parados de larga duración es el de un varón, de entre 25 y 34 años de edad, que proviene del sector de la industria o la construcción. Dos de las ramas de la actividad donde más pronto y más intensamente se ha destruido empleo. La edad esuna característica particular, señalan los autores del estudio, que diferencia la situación actual de la crisis de los años noventa. Entonces fueron los menores de 25 años los que más tardaron en encontrar un nuevo empleo.

Por su distribución geográfica el fenómeno resulta bastante homogéneo, sin embargo, Baleares, Murcia, La Rioja y Valencia son las regiones donde más se ha incrementado este colectivo desde el inicio de la crisis.

El documento de Agett hace hincapié, además, en que muchos de los desempleados de larga duración trabajaron anteriormente en pymes, las empresas que más puestos de trabajo han perdido. Según los cálculos de la patronal, los recortes de plantilla de las pymes suponen el 90% del total de planes de ajuste de personal que se han efectuado desde 2007. La última Encuesta de Coyuntura Laboral muestra, además, que las empresas españolas prevén reducir un 0,5% más el personal con el que cuentan durante el presente año.



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