La conflictividad laboral volvió a descender el pasado año. Según los datos de la patronal CEOE, en 2007 se registraron 852 huelgas, un 38% menos que en 2006, en las que se perdieron 22,5 millones de horas no trabajadas, lo que supuso también un descenso del 15% respecto al ejercicio anterior.

Estas huelgas afectaron a empresas y sectores con un total de 1.214.472 trabajadores censados. Si bien, de estos sólo se vieron directamente implicados en los paros laborales 200.541, un 33% menos que los implicados en huelgas en 2006.

Si se eliminan de estos datos las huelgas protagonizadas por funcionarios u otros empleados públicos, y aquellos paros por causas extra laborales, el número de huelgas se reduce a 652 (un 42% menos que en 2006) y los trabajadores directamente implicados, a 125.847. En estos casos, el número de horas perdidas por huelgas fue de 13,3 millones, lo que representó un descenso también del 15%.

Según los datos del Ministerio de Trabajo hasta octubre, el sector servicios fue el que registró mayor número de huelgas, seguido de la construcción y la industria.