Las grandes empresas pagan un 51% más que las pequeñas
Los profesionales financieros, los mejor retribuidos.
La crisis ha acentuado las diferencias salariales entre quienes trabajan en una gran empresa y los que ejercen en una pequeña compañía. Si en 2008 la brecha salarial entre unos y otros para un mismo puesto era de un 46%, el pasado año ascendió a un 51%, según Adecco.
El salario medio dentro de la gran firma se eleva a 70.235 euros frente a los 46.381 de la pequeña. Los directores de administración y financieros son los profesionales que más cobran dentro de la gran empresa (122.796 euros sin incluir la parte variable), mientras que en la pequeña empresa son los directores comerciales y los de compras quienes están mejor retribuidos (en torno a los 71.500 euros).
Dentro de los mandos intermedios, el jefe de marketing, con un sueldo que oscila entre los 88.972 euros y 60.530 euros fijos brutos, es el más alto. Detrás se sitúa el jefe de I+D con un salario entre 85.271 y 58.508 euros brutos.
Por regiones, Madrid ofrece una remuneración un 2,24% más alta que Barcelona, un 5,15% superior a Bilbao y un 20% más que Valencia. "La crisis ha provocado que la evolución de convergencia interregional en los salarios se haya roto", según anuncian en el informe elaborado por Adecco e Infoempleo.