Pese a este descenso, el coste de los despidos supuso casi dos veces más que lo desembolsado en el mismo periodo del año 2008, cuando las empresas tuvieron que pagar indemnizaciones por despido por valor de 65,3 millones de euros.

Del total abonado por las empresas entre abril y junio,82,1 millones de euros correspondieron a despidos por sentencia, cifra un 7,1% superior a la registrada en el trimestre anterior. Por su parte, los despidos por conciliación, a los que las empresas dedicaron 36,3 millones de euros, descendieron un 56,7%.

El resto de conflictos individuales se saldaron con 67,8 millones de euros reconocidos a los trabajadores, un 18,1% más que hasta marzo. De todos ellos, 51,4 millones correspondieron a conflictos individuales por sentencia (+12,7%), mientras que 16,4 millones fueron para conflictos por conciliación (+38,9%).

Por su parte, las indemnizaciones recibidas por los empleados por conflictos colectivos alcanzaron los 480.500 euros en el segundo trimestre, casi 20 veces más que entre enero y marzo, aunque 1,7 veces menos que un año antes.

La suma reconocida por asuntos judiciales relacionados con la Seguridad Social, como afiliación, cotización, prestaciones, accidentes de trabajo o enfermedades laborales, se mantuvo establ en los 2,9 millones de euros, un 10,4% menos que en el segundo trimestre de 2008.

En concreto, 2,7 millones correspondieron a asuntos judiciales por sentencia (-17,2% internual) y 276.900 euros a asuntos judiciales por conciliación, 4,5 veces más.