Abril acaba sin acuerdo, y las posturas siguen enconadas en el diálogo social. Por eso, tras días sugiriendo la necesidad de mantener encuentros bilaterales, los líderes de los sindicatos y la patronal han previsto para hoy una reunión al máximo nivel en la que tratarán de desbloquear la negociación de la reforma del mercado de trabajo. O bien, se prepararán para digerir un nuevo fracaso.

El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán y los secretarios generales de CC OO, Ignacio Fernández Toxo, y de UGT, Cándido Méndez, se hacen así con el timón para intentar redirigir el infructuoso debate. A la cita, aseguran a este diario fuentes cercanas a la negociación, acudirá también el presidente del comité de relaciones laborales de la patronal, Santiago Herrero.

El futuro del mercado contractual, o una eventual adaptación del llamado modelo austriaco -un fondo engrosado por los empresarios que el trabajador cobraría al ser despedido o al jubilarse- son los principales puntos de desencuentro sobre los que intentarán acercar posturas.

No es descartable que el diálogo bilateral toque también el tema de las cotizaciones sociales que pagan los empresarios a la Seguridad Social. Ayer mismo, Toxo aseguraba que resulta inasumible, en plena discusión sobre la reforma de las pensiones, abaratar las "cotizaciones por contingencias comunes". Ante las dudas que causó a la prensa semejante matización, Toxo admitió que otros tipos de cuotas, como las profesionales o de accidentes de trabajo, ya están siendo reducidas con el acuerdo de las centrales. Advirtió, sin embargo, que en este ámbito será la reordenación de las bonificaciones a la contratación la que más recorrida dará al abaratamiento de costes.

Debate sobre cotizaciones

Durante la anterior etapa del diálogo social tripartito, que fracasó el pasado julio, el Gobierno llegó a poner sobre la mesa una rebaja de un punto en las cotizaciones sociales (unos 3.000 millones) sólo para 2010, y una de 0,5 puntos en las profesionales con carácter permanente. Una cifra que podría aumentar en la actual negociación.