-1,18%
-1,65%
-0,73%
-0,69%
-0,69%
1,3178$
1,697%
Descarta medidas unilaterales
El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho. -
Ep - Bruselas - 08/03/2010
"El Gobierno en estos momentos no está contemplando la hipótesis de que no haya acuerdo", dijo Corbacho al ser preguntado por las medidas que adoptará el Ejecutivo en el caso de que vuelva a fracasar el diálogo social.
El Gobierno "está trabajando de una manera intensa, y por cierto muy positivamente, con los agentes sociales, y de momento las reuniones están yendo francamente bien y yo estoy convencido de que vamos a llegar a un acuerdo", insistió en declaraciones a la prensa antes de presidir una reunión de ministros de Trabajo de la UE.
Explicó que el acuerdo sobre la reforma laboral "debe centrarse" en las propuestas que remitió el Gobierno a los agentes sociales y recordó que este documento fue valorado "muy positivamente" tanto por los secretarios generales de UGT y de Comisiones Obreras como por los presidentes de CEOE y de Cepyme. "Yo creo que vamos a llegar a un acuerdo antes de final de abril", subrayó Corbacho.
Por su parte, el secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha dicho hoy que abril es un plazo "razonable" para llegar a un acuerdo sobre la reforma laboral, aunque ha señalado que, por sí misma, no resuelve los problemas del paro y que para ello es más importante la recuperación del crédito hacia empresas y familias.
Esta fecha, según Méndez, "verbaliza un compromiso implícito" y considera que no sería lógico que las conversaciones se prolongasen más allá de abril, aunque por 15 ó 30 días más tampoco pasaría nada, ya que, para Méndez, se trata de un "terreno trillado" y con los problemas "muy identificados".
Sin embargo, Méndez ha dicho que "hay quien de manera interesada" quiere vincular la reforma laboral a la solución de los problemas laborales y ha insistido en que para solucionar el problema de la destrucción del empleo en España es más importante la recuperación "urgente" del flujo del crédito hacia las empresas y las familias.
Para Méndez, una buena negociación sobre la reforma laboral puede "ayudar" y una mala negociación puede "obstaculizar", pero la reforma por sí misma no resolverá los problemas del paro. Ha apostado por la apertura de una negociación para reformar el sistema financiero y la necesidad de abordar una serie de reformas vinculadas a la administración de Justicia, la energía y la educación.
1 Eduardo - 08-03-2010 -14:10:26h
Cuando no hay voluntad ni se tienen carencia graves los acuerdos no urgen. Los parados ya habríamos llegado a pactar para no seguir destruyendo empleo. España merece mejores negociadores, demuestran ser poco efectivos y no enterarse de la que está cayendo. España no puede seguir perdiendo el tiempo.
2 Lo primero es permitir las prorrogas en - 08-03-2010 -13:20:18h
Soy empresario con muchos años en esto y lamento mucho que las organizaciones empresariales, sindicatos y partidos políticos, ni se enteren ni sepan buscar soluciones alternativas que las hay, y sobre las propuestas de expertos nada, son ineficaces propagandistas de ideas de grupos de presión y punto. a las ideas me remito, esta desde luego no es solución por la sencilla razón que los sindicatos no la aceptan y , porque antes que hablar de contrato fijo hay que solucionar temas más importantes relacionados con 1º, Flexibilizar el mercado laboral , contratos de fomento de empleo, que tambien funcionaron en los tiempos de la UCD, con Calvo Ortega, una empresa ha de contratar de forma libre con un trabajador por el tiempo que estimen oportuno como un futbolista por ejemplo, con cualquier prorroga que quieran las partes, lo que es una inconsecuencia , es lo que esta ocurriendo actualmente, que una empresa por no permitirlo la legislación, que no se pueda renovar un contrato y vayan a la calle, cuando podría haber al menos una estabilidad prorrogada, que siempre será mejor que ir a la calle, por no querer hace fijo una empresa, después está la formación directa en las empresas, la reforma estructural de la financiación de la S.S. la bestialidad de los salarios de tramitación que están hundiendo a las empresas, la participación de los empresarios y trabajadores en las propuestas y alternativas , José Joaquín
3 juan - 08-03-2010 -11:21:38h
Este sr y sus compañeros no se dan cuenta del daño que le estan haciendo a los españoles con tanto retesar el pacto se da cuenta de l desigualdad que esta creando , unos pejubilados u otro con arreglos y otros que les den yo creo que ya basta , es hore de empezar a tomar medidas para todo o creen que es mejor dejar pasar el tiempo el que se jubile bien y el que no que le den
Entra en la aplicación de CincoDías.com y accede a toda la información financiera.
Conoce nuestra página de Facebook y hazte fan para tener las noticias en tu muro.
Los índices, el Ibex, gráficos, análisis técnico, comentarios de la sesión, recomendaciones y mucho más.
Conoce nuestra página de Twitter y síguenos para tener las noticias más importantes.
Blogs: últimos comentarios
