El Acuerdo de Negociación Colectiva de 2007 dedica un capítulo específico a la subcontratación de actividades, haciendo referencia a las regulaciones legales que fijan los derechos de información de los representantes sindicales.

Esta mejora de la información de la empresa principal y de la contratista a los representantes de los trabajadores se trasladará, según los negociadores en una mejora de la seguridad en el puesto de trabajo.

Así, el ANC precisa que cuando las empresas principal, contratista y subcontratista compartan un mismo centro de trabajo, deberá existir un libro de registro en el que deberán figurar las obligaciones de responsabilidad de la cadena contractual.

Al igual que está recogido en la recientemente aprobada ley que regula la subcontratación en la construcción, los trabajadores de las empresas contratistas y subcontratistas podrán consultar a los representantes sindicales de la empresa principal.

Esta guía para la negociación de los convenios colectivos también recomienda mejoras en la información a los representantes sindicales de las empresas usuarias de empresas de trabajo temporal (ETT). En concreto, se aconseja que la empresa usuaria entregue una copia básica del contrato de puesta a disposición.

Igualmente, deberá informarse a los trabajadores sobre los medios de coordinación fijados en materia de prevención de riesgos laborales.