-1,41%
+0,17%
+0,74%
-0,22%
-0,60%
1,2568$
1,242%
La patronal pide despidos sin indemnización
Agencias - Madrid - 03/03/2010
No obstante, Blanco precisó, en declaraciones a RNE recogidas por Europa Press, que lo que necesita España es estabilidad laboral y "no precarizar el mundo del trabajo".
"No entiendo cómo puede haber trabajadores que no pueden tener derecho a indemnización por despido ni a cobrar el paro. Hay que estudiarlo, pero a mí me gustaría que se pusieran sobre la mesa propuestas para crear empleo de calidad y no que contribuyan a precarizar más el mundo del trabajo", concluyó.
CEOE quiere que este contrato de inserción sea parecido al de Francia. En el país galo se creó en 2005 el llamado Contrato de Inserción en la Vida Social (CIVIS), concebido como un dispositivo de acompañamiento de jóvenes de 16 a 25 años, sin cualificación o estudios superiores no validados y con dificultades de inserción, hacia un empleo duradero o una actividad profesional.
Las medidas que se desarrollan en el marco de este dispositivo giran en torno a la orientación, la cualificación o la adquisición de una experiencia profesional y tienen en cuenta las dificultades del joven y su proyecto profesional de inserción en un empleo duradero, tal y como está definido en Francia.
Ve posible acuerdo con el PP
Por su parte, Blanco ha asegurado hoy que es posible alcanzar un acuerdo importante con el PP en relación con la crisis económica "sobre temas de fondo, que necesitan una respuesta rápida y que van más allá porque son el inicio de procesos y de reformas estructurales en nuestro país".
En declaraciones a RNE recogidas por EFE, Blanco ha asegurado que parece que "el PP está dispuesto a atender las propuestas que ha lanzado el Gobierno".
Asimismo, sobre el documento presentado por el PP al Ejecutivo con medidas económicas, Blanco ha señalado que, tras leerlo esta noche, puede asegurar que "la mayor parte de las propuestas, el 70 por ciento, son medidas sobre las que se puede hablar".
1 Fernando - 03-03-2010 -10:36:43h
¿Durante cuanto tiempo estará en vigor el contrato de insercción? porque en España somos muy aficionados a pasar a definitvo lo provisional.
2 edu - 03-03-2010 -10:10:34h
y pq no paga el trabajador en lugar de recibir un salario? asi acabamos con el paro seguro...
3 El país de los lobos - 03-03-2010 -09:58:14h
Si se aprueba un contrato como ese, liamos una que ni en Argentina, los de la CEOE se tienen que ir de España.
Entra en la aplicación de CincoDías.com y accede a toda la información financiera.
Conoce nuestra página de Facebook y hazte fan para tener las noticias en tu muro.
Los índices, el Ibex, gráficos, análisis técnico, comentarios de la sesión, recomendaciones y mucho más.
Conoce nuestra página de Twitter y síguenos para tener las noticias más importantes.
Blogs: últimos comentarios