2 EA - 12-01-2011 -14:04:21h
En democracia las diferencias son legitimas la eventual no asunción compartida de algún aspecto puntual ( pero trascendente para el la posición de Gobierno) sobre la reforma del sistema publico de pensiones, no impide la compatiblidad de la posición de unas partes y legitimidad del gobierno para llevarla en los terminosseñalados por el gobierno, por tanto el concenso Social Basico necesario sobre las reformas en terminos globales y mas amplios se constata una relidad con la incorporación de la propia CEOE, que abordará los aspectos y vertientes sobre desarrolo de la reforma laboral, materia de convenios y el propio aval de la reforma del sistema de Publico de Pensiones- donde los agentes sociales sociales se encuentran en posiciones positivas y bastante avanzadas,- no se contempla, alterar los margenes fijados por el gobierno en cuanto al alcance de aquellas en la formulacion de diseño, concepcion de modelo, y viabilidad operativa en lo juridicol de lo que resultya que no habra cambios de posicion negociables, en otra direccion que la establecida, - en materia de pensiones-, de ahi que los matices o el respaldo que le resulte puntiualmente conveniente son legitimos, pero en cuanto al interes general que conlleva lo define y materialza el gobierno de acuerdo con las posiciones de equilibrio que ha demostrado, el acuerdo Global cuya necesidad destacan los interlocutores sociales, y economicos, indican los restantes aspectos de los que a estas alturas no resultan negociables, en materia de edad de jubilación, , periodo de cotizacion, yperiodo de calculo ( por cuanto de esos tres vectores los tecnicos de la SSD señalaran los coeficientes adecuados en materia de exaccion de las cuotas, salario. etc conforme a los modelos de progresividad contributiva ya conocidas en función del objetivo del capitalización ) de ahi que las distancias por razones de intereses o posiciones de grupo son perfectamente conciliables, y no impide que se comparta el objetivo y denominador común de las reformas pendientes, como a su vez al gobierno corresponde fijar sus posición y terminos definitivos ya suficientemente claros y estudiados, -como evaluados en su alcance-, a tenor de las manifestaciones de los respectivos Ministerios de Trabajo y Economia, lo que perrmite cerrar el tema con un amplio respaldo; no se trata de una reforma a 100 años vista, se trata de abordar una reforma de sistema publico que comprenda un escenario razonable de garantia, sostenibilidad y seguridad en torno a los proximos 30 años en adelante,de los que comprende 15 años de transitoriedad, que sera a su vez ejecutivo desde el primer momento como operativos de inicio, desplegando con total absoluta eficacia en los objetivos de las misma, sin perjuicio de sus actualizaciones puntuales, según las estimaciones al efecto , que impulsen el recorrido de la misma, dado que en materia de derecho publico prestacional afecta a millones de ciudadanos, de ahi que la prudencia en todos los sentidos, exige establidad, sin perjuicio, de que puedan producirse eventualmente y en su caso, situaciones que por imprevisibles modifiquen sustancialmente el contexto alcance y circunstancias tenidas en cuenta y previstas desde las proyecciones realizadas desde el presente añó 2011.
3 patricia - 12-01-2011 -12:09:10h
Es que lo que era absurdo, era que el antiguo presidente de la patronal de los empresarios, por simple simpatía política impidiera todo pacto y acercamiento al gobierno, los gobiernos no son duraderos y los eligen los ciudadanos, pero el deterioro y el empobrecimiento que se genera en un país por estas divergencias nos afectan a todos. Era totalmente irresponsable la guerra de la patronal contra el gobierno, y lo triste es que nadie le exigía responsabilidad, y muy pocos empresarios le recriminaron nada
