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El boom constructor redujo el impacto, según Funcas
M. Ezquerra - Madrid - 20/06/2011
La fundación de las cajas de ahorros, Funcas, acaba de publicar un monográfico sobre el rendimiento de la educación que concluye que la inversión sigue siendo rentable. Con los últimos datos disponibles, correspondientes a 2006, el rendimiento de la educación alcanza el 7,2% para los hombres y el 6,1% para las mujeres. Eso significa que, por término medio, un año adicional de formación le supone a cada ocupado una media de casi un 7% adicional de sueldo.
El informe compara los datos de la Encuesta de Estructura Salarial que elabora el INE, y destaca que la educación sigue siendo rentabe por dos mecanismos: los más educados reciben una prima salarial, y consiguen una mejor inserción en el mercado laboral, a pesar de que puedan llegar a existir "problemas de sobreeducación" (es decir, capacidades académicas excesivas para los requerimientos laborales.
Eso sí: según los autores, esos rendimientos se redujeron notablemente durante la década larga de boom económico que precedió a la actual crisis. Así, en 1995 los retornos de la educación alcanzaban un 8,7%, para los hombres y un 8,4%, para las mujeres. Estas últimas han sufrido, pues, una caída más acusada durante el ciclo económico alcista. La explicación a esa pérdida de rentabilidad se encuentra en el sesgo productivo del periodo analizado. El predominio del sector de la construcción, muy poco exigente a efectos formativos, rebajó el impacto salarial de las mejoras en el campo educativo.
Desde una perspectiva comparada, el estudio concluye que la tasa de rendimiento promedio de un año de educación adicional alcanza el 10%: es decir, una persona con 11 años de carrera académica cobrará, por término medo, un 10% más que otra con 10 años de estudios.
Ese porcentaje se incrementa en los países más pobres, alcanzando sus niveles más elevados en América Latina, Caribe y África Subsahariana. En cambio, la rentabilidad asociada a la educación se modera a medida que aumenta la riqueza del país, y es menor en los países con mayores ingresos de la OCDE. También en el ámbito global, el rendimiento promedio de la educación se ha recortado ligeramente, pasando del 10,6% al 10% en los doce años analizados.
1 Ricardo - 27-06-2011 -17:17:38h
Totalmente en desacuerdo con el titular, en España no prima el grado de formación o capacitación, y puedo asegurarlo porque han sido contadas las veces que me hayan pedido que les enseñase el título o los posteriores certificados, una vez concertada la entrevista o antes de firmar nada. Ni que decir de las políticas de contratación de empresas, vulgarmente llamadas cárnicas. Para obtener subvenciones, seleccionan personal en paro, les ofrecen un curso de X horas, un contrato basura y estos a su vez son subcontratados en clientes con el título de "Consultor".
2 Guillermo de tellmot - 21-06-2011 -23:32:41h
Dice otra noticia que los titulados más demandados son ADE, Económicas, medicina e ingenieros industriales ¿Nos sacarán estos de la crisis? ¿Qué tienen de especiales para ser demandados? respuesta; Los médicos por el aumento de la población debido a la inmigración (a finales de los 90 se manifestaban porque no tenían trabajo) Los ingenieros industriales son demandados porque hay pocos no porque se demanden muchos, y si encima de que hay pocos luego ves a alguno totalmente perdido en sectores como el financiero ¿¿¿¿¿??????, pues eso. En cuanto a los ADE y económicas, ni os cuento los que están echando y van a echar los bancos y cajas, antes debían demandarlos porque hacían las pesetas duros y ahora les echan porque hacen de los duros pesetas.......hay que abrir los ojos y cerrar el c.......
3 Paquito chocolatero - 21-06-2011 -23:14:07h
Otra mentira más, recurrente una y otra vez, la formación es una losa para el que se forma, años de estudio y esfuerzo que no garantizan nada......y encima te toca ver a más de uno que no ha hecho nada, mejor colocado que tú, hacedme caso el esfuerzo y el mérito no se paga (al menos en España), que no os engañen el que encuentra un buen empleo es por los contactos, no por los estudios, son papel mojado, además para los titulados universitarios nunca hay políticas activas de empleo (debe ser que estan todos empleados cobrando un pastón).
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