Los convenios colectivos nuevos firmados hasta julio pasado contemplan una subida salarial media del 3,22%, inferior en casi dos décimas a la de los convenios revisados, cuyo incremento medio fue del 3,39%, según datos del Ministerio de Trabajo. Pese a todo, los convenios nuevos registrados hasta finales de julio afectan sólo a 596.000 trabajadores, frente a los 4.784.000 de los revisados.

De esta manera, la moderación salarial sigue primando en la negociación colectiva de 2003, en virtud del acuerdo interconfederal suscrito entre patronal y sindicatos, que recomienda fijar los aumentos de las retribuciones en función de la previsión de inflación (2%), el incremento de la productividad y la generalización de cláusulas de revisión. En 2002, la situación era inversa hasta julio, con una subida del 4,45% en los convenios nuevos y del 2,79% en los revisados.